Specialista/ka na vzdělávání do HR oddělení Humanitární a rozvojové sekce

Specialista/ka na vzdělávání do HR oddělení Humanitární a rozvojové sekce

This job offer is not active.

Název pozice: Specialista/ka na vzdělávání do HR oddělení Humanitární a rozvojové sekce/ Capacity Development Officer

 

Místo: Praha

Datum nástupu: leden 2018

Typ pozice: plný úvazek

V roce 2017 pracovalo pro Humanitární a rozvojovou sekci organizace Člověk v tísni více než 1200 zaměstnanců ve 21 zemích (Asie, Afrika, Blízký východ a východní Evropa).

S tím, jak rosteme, roste také potřeba nabízet našim místním i zahraničním kolegům dostupné možnosti dalšího vzdělávání a podpořit tak jejich osobní rozvoj i znalost způsobů naší práce.

Proto hledáme novou/ého kolegyni/u, která/ý bude podporovat vzdělávání a rozvoj našich kolegů organizací vzdělávacích akcí, administrací a rozvojem E-learningu a dalších vzdělávacích nástrojů a kontinuálním rozšiřováním a zlepšováním nabídky vzdělávacích možností.

Vaše role

Stanete se členem 7-členného týmu personálního oddělení Humanitární a rozvojové sekce na centrále v Praze a postupem času byste se měl/a stát hlavní kontaktní osobou pro naše kolegy v oblasti dalšího vzdělávání a rozvoje.

V této roli se můžete hodně naučit, neboť budete mít možnost přicházet s vlastními nápady a my Vám dáme prostor je otestovat a posouvat dál.

Do Vaší náplně práce bude patřit:
  • Správa E-learningové platformy (TalentLMS) a kontinuální péče o její obsah, včetně koordinace procesu vzniku nových vzdělávacích modulů (ve spolupráci s interními i externími odborníky)
  • Rozvíjení a koordinace systému vstupního zaškolování nových pracovníků
  • Organizace komplexních vzdělávacích programů i jednorázových školení
  • Vyhledávání vzdělávacích příležitostí pro pracovníky humanitární a rozvojové sekce v ČR i v zahraničí, budování sítě interních i externích školitelů
  • Navrhování a zavádění nových nástrojů v oblasti zdělávání, např. katalog kurzů, webináře, apod.
  • Budete mít také možnost v roli mentora koordinovat program na zvyšování multikulturního povědomí našich nových kolegů.
Pro tuto pozici považujeme za důležité:
  • Schopnost srozumitelně a citlivě komunikovat s různými skupinami osob; reagovat na jejich potřeby a respektovat jejich rozdílné kulturní zázemí
  • Schopnost pracovat participativním způsobem, aktivně získávat zpětnou vazbu a vycházet z ní při rozvoji stávajících vzdělávacích nástrojů a aktivit
  • Schopnost samostatně si organizovat svoji práci a přistupovat k věcem pozitivně i v situacích, kdy se potřeby ostatních a s tím i pracovní zadání rychle vyvíjí
  • Zájem o nové vzdělávací přístupy, technologie a nástroje
  • Cit pro jazyk – velice dobrou znalost angličtiny slovem i písmem
  • Praxe v oblasti HR, vzdělávání a rozvoje a/či z mezinárodního a multikulturního prostředí je výhodou
Nabízíme Vám: 
  • Zázemí jedné z největších českých neziskových organizací
  • Různorodou a kreativní práci s mezinárodním přesahem
  • 25 dní placené dovolené
  • Možnost občasné práce z domova
  • Firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
  • Možnost účastnit se zajímavých akcí, které ČvT organizuje
Jak se přihlásit:

Vážné zájemce prosíme, aby zaslali CV a motivační dopis přes odpovědní formulář.

Případné dotazy pište prosím na mail: hr@peopleinneed.cz

Děkujeme za Váš zájem.