Chief Information Officer (CIO) - Ředitel/ka informačních technologií

Úvazek: plný 
Smlouva: na dobu neurčitou 
Místo výkonu práce: Praha 
Nástup: dle domluvy
 
Člověk v tísni, o.p.s. dlouhodobě usiluje o otevřenou, informovanou, angažovanou a zodpovědnou společnost, která není lhostejná k problémům doma ani za hranicemi naší země.

Do našeho vedení hledáme kolegyni/kolegu na novou pozici Chief Information Officer (Ředitelka/ředitel informačních technologií), srdcařku/srdcaře s talentem strukturovat, organizovat, rozhodovat a vést. Jejím/jeho úkolem bude formulovat a jasně komunikovat vizi rozvoje IT v ČvT a strategicky řídit, optimalizovat a standardizovat IT procesy napříč celou organizací.

Ředitel/ka informačních technologií je blízkým spolupracovníkem finančního ředitele (CFO) a provozní ředitelky (COO) a podřízeným/ou výkonného ředitele (CEO). Těšíme se na hotového, schopného, aktivního, optimistického a hodnotově založeného člověka, který umí nést odpovědnost a chce zúročit své dovednosti a zkušenosti.

Jaká agenda vás v této roli potká? 

  • Přímé vedení 2 podřízených, tedy vedoucího IT oddělení na centrále společnosti a vedoucí týmu vývoje a podpory software. Zprvu metodické, později přímé vedení dalších osob, zapojených do IT systémů a SW procesů v organizaci;
  • vaše role bude komplexní, bude zahrnovat všechna IT aktiva společnosti;
  • budete zodpovědná/ý za počítačové systémy organizace a za datové integrace;
  • budete se aktivně podílet na vytváření strategického směřování organizace včetně stanovování ročních priorit v IT oddělení a v týmu Vývoje a podpory software;
  • budete odpovídat za včasnou a kvalitní realizaci vám svěřených projektů napříč organizací; 
  • budete odpovídat za aktualizace a vytváření organizačních směrnic a dohlížení na jejich respektování;
  • budete odpovídat za vývoj E-learningu a obdobných nástrojů pro edukaci koncových uživatelů;
  • budete rozvíjet a spravovat následující oblasti - řízení rizik, IT infrastruktura, procesy, výběr dodavatelů;
  • řídit budete i celkový finanční management svěřených oddělení a projektů (plánování rozpočtu, optimalizace nákladů, sledování a výkaz finančních toků, správa dodavatelů a smluv); 
  • stanete se členem Výkonné rady organizace (top management) a budete spolupracovat i se Správní radou.

Ideální kandidát/ka se dá vystihnout těmito slovy: 

  • Umí vést lidi a dělá to rád/a; 
  • má VŠ technického směru; 
  • má prokazatelnou zkušenost v managementu velké organizace; 
  • je týmový/á hráč/ka; 
  • je schopen/na řešit organizačně technické úkoly; 
  • je schopen/na pracovat v češtině a angličtině; 
  • má rád/a a je pro něj/ni výzvou dynamická, různorodá a náročná práce, která má smysl; 
  • používá principy projektového řízení a rozumí jim; 
  • má praktickou zkušenost se SW nástroji a informačními systémy; 
  • je odolný/á vůči stresu a hledá řešení, nikoli problémy; 
  • dokáže sebevědomě vystupovat a prezentovat aktivity a výsledky svěřených oddělení; 
  • je si vědom/a poslání organizace a v souladu s ním i jedná;
  • zkušenost s řízením velkých softwarových projektů a integrací informačních systémů výhodou;
  • zkušenost z neziskového sektoru a multikulturního prostředí též považujeme za výhodu. 

Co můžeme nabídnout: 

  • Možnost rozvíjet IT v organizaci, jejíž vedení vnímá moderní technologie jako jednu z klíčových priorit;
  • nástupní plat 60.000,- až 70.000,-  dle předchozích zkušeností a s možností růstu;
  • smysluplnou práci v čele týmu zkušených a motivovaných lidí, kteří vedou jednu z největších neziskových organizací s nadnárodním působením; 
  • přidělení zajímavých projektů s reálným dopadem; 
  • 25 dní placené dovolené za rok;
  • flexibilní pracovní dobu a občasný home office;
  • práci v přátelském prostředí plném motivujících výzev; 
  • kanceláře v centru Prahy (5 min od I. P. Pavlova či nám. Míru);  
  • dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců přímo v místě pracoviště. 
Zájemce prosíme, aby nám zaslali svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, a to prostřednictvím formuláře na tomto odkazu: 

Chci to zkusit!

Budeme se těšit na Vaši odpověď. 
 

A kdo na váš čeká v týmu? 😊