Cybersecurity specialist(k)a

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv či vzdělávání.

Do týmu v rámci pražské centrály hledáme posilu na pozici 
CYBERSECURITY SPECIALIST(K)A pro jednu z našich sekcí, pracující v ČR i v zahraničí.

Úvazek: 1,0
Nástup: březen 2021 (nebo dle domluvy)
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 2 (v době přísných protipandemických opatření převážně home office)

Co bude náplní Vaší práce?

  • Implementování strategie, budování a rozvoj systému řízení bezpečnosti informací v organizaci.
  • Identifikace a hodnocení rizik v oblasti bezpečnosti informací, příprava návrhů jejich zvládání.  
  • Definice bezpečnostních standardů a tvorba interních předpisů.
  • Příprava a vedení školení bezpečnosti informací pro zaměstnance.
  • Rešerše a výběr dostupných bezpečnostních technologií a řízení jejich zavádění v prostředí organizace.
  • Průběžný monitoring stavu informační bezpečnosti, zranitelností a vnějších rizik.
  • Správa bezpečnostních oprávnění.
  • Vyhodnocování kybernetických bezpečnostních událostí a účast v týmu pro zvládání kybernetických bezpečnostních incidentů.
  • Komunikace s dodavateli bezpečnostních řešení a technologií IT služeb.
  • Vyhodnocování dopadů zvažovaných bezpečnostních opatření na chod organizace.

Jak si Vás představujeme?

  • Máte široký přehled v IT a alespoň 1 rok praxe v informační bezpečnosti. 
  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
  • Praktická znalost nejpoužívanějších bezpečnostních standardů a metodik výhodou.
  • Komunikujete plynně v češtině a v angličtině na základní úrovni.
  • Dokážete pracovat velice samostatně, spolehlivě a pečlivě a nedělá vám problém svými znalostmi a zkušenostmi občas pomoci kolegům.
  • Znalosti v oblasti správy systémů (Windows i Unix) a sítí výhodou.
  • Zkušenost s penetračním testováním výhodou.

Co za to?

  • Nástupní plat 40.000,- až 45.000,- hrubého/měsíc, dle Vašich předchozích zkušeností.
  • Nárok na 25 dnů dovolené.
  • Různorodá práce, velká míra autonomie, možnost dostat se k široké škále oblastí a nástrojů.
  • Možnost výjezdu na zahraniční misi.
  • Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova.
  • Neformální a otevřené pracovní prostředí.
  • Dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců.
  • Práce pro organizaci se smysluplnými cíli.

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím následujícího odkazu:

Chci to zkusit!

Těšíme se na vaše reakce!

Aktualizace: 15.4.2021

Podívejte se, jak o svobodě a smysluplné práci mluví Vojta, náš kolega z IT :-)