Cybersecurity specialist(k)a

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv či vzdělávání.

Do týmu v rámci pražské centrály hledáme posilu na pozici
CYBERSECURITY SPECIALIST(K)A pro jednu z našich sekcí, pracující v ČR i v zahraničí.

Úvazek: 1,0
Nástup: březen 2021 (nebo dle domluvy)
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 2 (v době přísných protipandemických opatření převážně home office)

Co bude náplní Vaší práce?

Vypracování a implementace strategie koncepčního řízení cybersecurity rizik.
Vytváření a průběžná aktualizace precizních návodů a interních předpisů.
Příprava a vedení cybersecurity školení.
Poskytování odborné IT podpory zaměstnancům.
Rešerše dostupných technologií a vedení procesu jejich zavádění do praxe.
Průběžný monitoring stavu informační bezpečnosti, zranitelností a vnějších rizik.
Správa bezpečnostních oprávnění.
Řešení cybersecurity incidentů.
Komunikace s externími dodavateli IT služeb.
Správa konfigurace IT služeb a případně i vybraných serverů a koncových stanic.
Optimalizace interních IT procesů.
Vyhodnocování dopadů zvažovaných bezpečnostních opatření na chod organizace.
Cokoliv, co rozpoznáte jako důležité, a shodneme se na tom.

Jak si Vás představujeme?

Máte široký přehled v IT a alespoň 5 let praxe v informační bezpečnosti.
VŠ vzdělání technického směru na magisterské úrovni.
Praktická znalost nejpoužívanějších bezpečnostních standardů a metodik výhodou.
Komunikujete precizně v češtině i angličtině.
Dokážete pracovat velice samostatně, spolehlivě a pečlivě a nedělá vám problém občas pomoci kolegům i s řešením problémů nevyžadujících vaši odbornost.
Ovládáte základy administrace serverů (Windows i Unix) a sítí.
Pokročilé znalosti správce systémů výhodou.
Zkušenost s penetračním testováním výhodou.

Co za to?

Nástupní plat 40.000,- až 45.000,- hrubého/měsíc, dle Vašich předchozích zkušeností.
Nárok na 25 dnů dovolené.
Různorodá práce, velká míra autonomie, možnost dostat se k široké škále oblastí a nástrojů.
Možnost výjezdu na zahraniční misi.
Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova.
Neformální a otevřené pracovní prostředí.
Dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců.
Práce pro organizaci se smysluplnými cíli.

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím následujícího odkazu:

Chci to zkusit!

Těšíme se na vaše reakce!

Podívejte se, jak o svobodě a smysluplné práci mluví Vojta, náš kolega z IT :-)