Cybersecurity specialist(k)a

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv či vzdělávání.

Do týmu v rámci pražské centrály hledáme posilu na pozici 
CYBERSECURITY SPECIALIST(K)A pro jednu z našich sekcí, pracující v ČR i v zahraničí.

Úvazek: 1,0
Nástup: březen 2021 (nebo dle domluvy)
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 2 (v době přísných protipandemických opatření převážně home office)

Co bude náplní Vaší práce?

  • Vypracování a implementace strategie koncepčního řízení cybersecurity rizik.
  • Vytváření a průběžná aktualizace precizních návodů a interních předpisů.
  • Příprava a vedení cybersecurity školení.
  • Poskytování odborné IT podpory zaměstnancům.
  • Rešerše dostupných technologií a vedení procesu jejich zavádění do praxe.
  • Průběžný monitoring stavu informační bezpečnosti, zranitelností a vnějších rizik.
  • Správa bezpečnostních oprávnění.
  • Řešení cybersecurity incidentů.
  • Komunikace s externími dodavateli IT služeb.
  • Správa konfigurace IT služeb a případně i vybraných serverů a koncových stanic.
  • Optimalizace interních IT procesů.
  • Vyhodnocování dopadů zvažovaných bezpečnostních opatření na chod organizace.
  • Cokoliv, co rozpoznáte jako důležité, a shodneme se na tom.

Jak si Vás představujeme?

  • Máte široký přehled v IT a alespoň 5 let praxe v informační bezpečnosti.
  • VŠ vzdělání technického směru na magisterské úrovni.
  • Praktická znalost nejpoužívanějších bezpečnostních standardů a metodik výhodou.
  • Komunikujete precizně v češtině i angličtině.
  • Dokážete pracovat velice samostatně, spolehlivě a pečlivě a nedělá vám problém občas pomoci kolegům i s řešením problémů nevyžadujících vaši odbornost.
  • Ovládáte základy administrace serverů (Windows i Unix) a sítí.
  • Pokročilé znalosti správce systémů výhodou.
  • Zkušenost s penetračním testováním výhodou.

Co za to?

  • Nástupní plat 40.000,- až 45.000,- hrubého/měsíc, dle Vašich předchozích zkušeností.
  • Nárok na 25 dnů dovolené.
  • Různorodá práce, velká míra autonomie, možnost dostat se k široké škále oblastí a nástrojů.
  • Možnost výjezdu na zahraniční misi.
  • Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova.
  • Neformální a otevřené pracovní prostředí.
  • Dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců.
  • Práce pro organizaci se smysluplnými cíli.

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím následujícího odkazu:

Chci to zkusit!

Těšíme se na vaše reakce!

Podívejte se, jak o svobodě a smysluplné práci mluví Vojta, náš kolega z IT :-)