External Audit Coordinator

Datum nástupu: ASAP

Úvazek: Plný

Místo výkonu práce: Praha 2 (s občasnými výjezdy na mise)

Organizace Člověk v tísni (ČvT) je jednou z největších neziskových organizací v regionu střední a východní Evropy působící v oblasti humanitární a rozvojové pomoci, podpory lidských práv či sociálního začleňování. V současné době pracuje pro Humanitární a rozvojovou sekci Člověka v tísni ve 23 zemích na 3 kontinentech přes 2400 zaměstnanců.

Co po Vás budeme chtít?

Samostatné úkoly v oblasti koordinace externích auditů a compliance podpory několika misím sekce Humanitární a rozvojové pomoci, jakož i Centru pro lidská práva a demokracii:

• Koordinace a komunikace systémových (celoorganizačních) a projektových auditů (USAID, EC, Česka rozvojová agentura a další)
• Komunikace a koordinace schůzek s auditory a kolegy, zejména finančními a projektovými manažery, příprava podkladů pro auditory týkajících se systémů na úrovni Humanitární a rozvojové pomoci a Centra pro lidská práva a demokracii;
• Provádění kontrol projektů pro potřeby auditu v souladu s požadavky donátorů
• Dohled nad audity, včetně jejich termínů, rozpočtování a plánování
• Nákup auditorských služeb
• Na základě výsledků auditů a ve spolupráci s Compliance manažerem navrhovat systémová zlepšení, identifikovat rizika, a zanášet je do organizačních registrů
• Podpora misí i HQ kolegů po mailech, ad-hoc rešerše
• Spolupráce s ostatními odděleními (zejm. interní audit, finanční manažeři, právní oddělení)
• Tvorba a připomínkování interních směrnic spojených s auditem
• Analýza podmínek institucionálních donorů, schopnost pracovat s právními texty
• Předávání znalostí kolegům prostřednictvím školení

Co byste měl/a umět:

• Hledáme kolegu/kolegyni, který/á se dokáže samostatně vypořádat se zadaným úkolem a vyřešit ho v daném termínu
• Měl/měla byste mít vysokoškolské vzdělání, výhodou je orientace ve financích, ekonomice a právu
• Předchozí zkušenost z auditů (externích nebo interní)
• Proaktivita při komunikaci s kolegy a při výkonu úkolů
• Očekáváme komunikativnost a vstřícný postoj
• Adaptabilita a schopnost vyrovnat se s dynamicky se měnícím prostředím
• Určitě musíte umět výborně anglicky, výhodou čeština
• Otevřenost komunikaci na dálku s kolegy na zahraničních misích, a zároveň s významnými donory a auditory, jakož i vedením organizace
• Měl/a byste mít analytické, finanční a logické myšlení, schopnost pracovat samostatně v náročné agendě auditů a donátorských podmínek, ale nebojte se, máme zkušenosti a systémy, ve kterých Vás zaučíme
• Výhodou je pokročilá práce s Excelem a účetními a finančními systémy
• Předchozí zkušenost v neziskovém sektoru (na finanční nebo podobné pozici) je vítána

Nabízíme:

• Získání pracovní zkušenosti v největší neziskové organizaci ve střední Evropě;
• Úzkou spolupráci se seniorními kolegy, od kterých dostanete velkou podporu;
• Různorodou a kreativní práci s mezinárodním přesahem, která vás nezačne nudit;
• Nástupní plat v závislosti na zkušenostech v rámci platové struktury organizace mezi 42 000 – 46 000;
• 25 dní placené dovolené, sick days;
• Možnost občasné práce z domova;
• Jazykové kurzy a další široké možnosti vzdělávání zaměřené jak na technické znalosti, tak soft skills (komplexní indukční školení, interní e-learningové kurzy, PIN Training Hub)
• Laptop a mobilní telefon i pro soukromé účely;
• Multisport kartu
• Školku v přízemí kanceláří;
• Práci v kanceláři v centru města s výbornou dostupností;
• Pracovní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích;
• Možnost účastnit se zajímavých akcí, které ČvT organizuje (např. Festival Jeden svět);
• Dog-Friendly Office.

Jak se přihlásit:

Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes náš přihlašovací formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).

People in Need is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct and committed to promoting the welfare of children and adults with whom People in Need involves. People in Need expects all staff to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need code of conduct and key policies (available at: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp). People in Need Staff will undertake the appropriate level of training.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.