Finanční manažer/ka pro mise v Sýrii a Iráku
Tento inzerát je neaktivní.
Místo: Praha 2, s pravidelnými pracovními cestami na mise
Typ úvazku: plný
Nástup: květen/červen 2019
Pracovní smlouva: na dobu určitou na 1 rok s možností dalšího prodloužení
Jsme jednou z největších neziskových organizací ve střední a východní Evropě působící v oblasti humanitární a rozvojové pomoci, podpory lidských práv či sociálního začleňování. V roce 2018 pracovalo pro naši Humanitární a rozvojovou sekci více než 1300 zaměstnanců ve 22 zemích a roční obrat přesáhl 2 miliardy korun. Do našeho stále rostoucího finančního týmu v Praze hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici Finanční manažer/ka pro naše mise a to zejména pro region Blízkého východu
O působení Člověka v Tísni v regionu MENA se můžete více dozvědět na tomto odkazu https://www.clovekvtisni.cz/co-delame/humanitarni-a-rozvojova-pomoc/irak pro Irák a o našich aktivitách v Sýrii zde https://www.clovekvtisni.cz/co-delame/humanitarni-a-rozvojova-pomoc/syrie
Finanční manažer (The Finance Desk Officer - FDO) dohlíží na finanční zdraví mise a podporuje misijní pracovníky ve finanční a ekonomické oblasti. FDO je spoluzodpovědný za nastavení a kontrolu finančních a účetních procesů a jejich soulad s interními a donorskými pravidly a zákony daných zemí. Metodicky podporuje misi při přípravě rozpočtů projektů a finančním reportování, při vyjednávání s donory (např. evropskými institucemi, agenturami OSN) a spolupracuje na misijních a projektových auditech. Úkolem finančního manažera je take pravidelné informování vedení sekce a organizace o zásadních tématech a vývoji klíčových ukazatelů.
Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).
Typ úvazku: plný
Nástup: květen/červen 2019
Pracovní smlouva: na dobu určitou na 1 rok s možností dalšího prodloužení
Jsme jednou z největších neziskových organizací ve střední a východní Evropě působící v oblasti humanitární a rozvojové pomoci, podpory lidských práv či sociálního začleňování. V roce 2018 pracovalo pro naši Humanitární a rozvojovou sekci více než 1300 zaměstnanců ve 22 zemích a roční obrat přesáhl 2 miliardy korun. Do našeho stále rostoucího finančního týmu v Praze hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici Finanční manažer/ka pro naše mise a to zejména pro region Blízkého východu
O působení Člověka v Tísni v regionu MENA se můžete více dozvědět na tomto odkazu https://www.clovekvtisni.cz/co-delame/humanitarni-a-rozvojova-pomoc/irak pro Irák a o našich aktivitách v Sýrii zde https://www.clovekvtisni.cz/co-delame/humanitarni-a-rozvojova-pomoc/syrie
JAKÁ BUDE VAŠE ROLE:
Finanční manažer (The Finance Desk Officer - FDO) dohlíží na finanční zdraví mise a podporuje misijní pracovníky ve finanční a ekonomické oblasti. FDO je spoluzodpovědný za nastavení a kontrolu finančních a účetních procesů a jejich soulad s interními a donorskými pravidly a zákony daných zemí. Metodicky podporuje misi při přípravě rozpočtů projektů a finančním reportování, při vyjednávání s donory (např. evropskými institucemi, agenturami OSN) a spolupracuje na misijních a projektových auditech. Úkolem finančního manažera je take pravidelné informování vedení sekce a organizace o zásadních tématech a vývoji klíčových ukazatelů.
PRO TUTO POZICI POVAŽUJEME ZA DŮLEŽITÉ:
- Předchozí zkušenost s pozicí ekonomického zaměření
- Dobrá znalost angličtiny
- Analytické myšlení
- Pečlivost a samostatnost
- Silné prezentační a komunikační dovednosti, schopnost srozumitelně předat znalosti či instrukce různým skupinám osob a respektovat přitom jejich rozdílné kulturní zázemí
- Pokročilá znalost excelu (především kontingenční tabulky, funkce, filtry)
CO NABÍZÍME:
- Zázemí a know-how největší české neziskové organizace
- Různorodá a kreativní práce s mezinárodním přesahem
- Nástupní plat v rozmezí 32 000 až 39 000 Kč v závisloti na předchozích zkušenostech
- Příspěvek na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- 25 dní placené dovolené
- Možnost flexibilnější pracovní doby a částečné práce z domova
- Mateřská školka pro děti zaměstnanců
- Otevřená a neformální firemní kultura
- Možnost účastnit se zajímavých akcí, které organizujeme (např. Festival Jeden Svět)
Zaujala Vás tato pracovní pozice?
Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis v angličtině prostřednictvím následujícího odkazu.Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).