HR Generalist(k)a pro země Východního partnerství a Balkánu

Místo: Praha, Česká republika
Datum nástupu: na dohodě, ASAP
Typ pozice: plný úvazek/částečný úvazek

V současné době pracuje pro Humanitární a rozvojovou sekci organizace Člověk v tísni ve více než 20 zemích na 3 kontinentech přes 1800 zaměstnanců.

Náš 15-členný HR tým působící na centrále v Praze se přímo stará o naše české a zahraniční pracovníky i dobrovolníky a dále podporuje rozvoj HR managementu v zemích, kde působíme.

Vaším hlavním úkolem bude koordinovat HR procesy související s náborem, adaptací, kariérním a osobním rozvojem, i odchodem pracovníků působících na misích ČvT v zemích Východního partnerství (Ukrajina, Moldávie, Arménie, Gruzie) a Balkánu.

Dále bude do Vaší náplně patřit:

• Proaktivní komunikace s potencionálními uchazeči o práci v ČvT
• Koordinace dalších HR procesů a související HR administrativa: pravidelná evaluace, personální plánování, péče o zaměstnance, uzavírání pracovních smluv
• Podpora rozvoje HR dovedností kolegů z ostatních oddělení
• Aktivní hledání prostoru pro zlepšení stávající HR praxe

Očekáváme od Vás především:

• Zájem o lidi; schopnost s nimi přátelsky a citlivě komunikovat a respektovat rozdílné kulturní zázemí, ze kterého pocházejí
• Výbornou angličtinu, neboť se v ní odehrává většina pracovní komunikace
• Zkušenosti v personalistice na pozici HR generalist či recruiter, případně v příbuzných oblastech (psychologie, vzdělávání, apod.)
• Schopnost pozitivně a proaktivně reagovat na rychle se měnící personální potřeby organizace a jejich sladění s potřebami a očekáváními stávajících i potenciálních kolegů
• Schopnost pracovat týmově a aktivně získávat zpětnou vazbu
• Samostatnost při organizaci vlastní práce i při řešení nestandardních situací

Nabízíme Vám:

• Zázemí jedné z největších neziskových organizací v regionu střední a východní Evropy
• Velmi různorodou a kreativní práci s mezinárodním přesahem
• Nástupní plat v závislosti na zkušenostech, cca 36 000 – 40 000 Kč
• 25 dní placené dovolené, sick days
• Laptop a mobilní telefon s firemním tarifem (i k osobním účelům)
• Firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
• Velkou podporu v zaškolení a dalším rozvoji - můžete se zapojit i do dalších odborných školení jak technických znalostí, tak soft skills
• Jazykové kurzy a možnost dalšího interního vzdělávání
• Multisport kartu
• Možnost občasné práce z domova
• Školku v přízemí kanceláří
• Zázemí kanceláří v centru Prahy a kávu od Mamacoffee na pracovišti
• Možnost účastnit se zajímavých akcí, které ČvT organizuje (Festival Jeden svět a další)
• Dog-Friendly Office

Jak se přihlásit?

Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes tento formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).