IT Koordinátor/ka - Specialista/ka (0,5 úvazek)
Tento inzerát je neaktivní.
Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě.
Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv či vzdělávání.
Do týmu v rámci pražské centrály hledáme posilu na pozici IT KOORDINÁTOR/KA – SPECIALISTA/KA.
Úvazek: 0,5
Nástup: březen 2021 (nebo dle domluvy)
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 2 (v době přísných protipandemických opatření převážně home office)
Pokud upřednostňujete plný úvazek, lze kombinovat s pozicí IT ASISTENT/KA (v takovém případě se nám o tom, prosím, zmiňte v motivačním dopise).
Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv či vzdělávání.
Do týmu v rámci pražské centrály hledáme posilu na pozici IT KOORDINÁTOR/KA – SPECIALISTA/KA.
Úvazek: 0,5
Nástup: březen 2021 (nebo dle domluvy)
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 2 (v době přísných protipandemických opatření převážně home office)
Pokud upřednostňujete plný úvazek, lze kombinovat s pozicí IT ASISTENT/KA (v takovém případě se nám o tom, prosím, zmiňte v motivačním dopise).
Co bude náplní Vaší práce?
- Spolupráce na optimalizaci interních procesů;
- vyhodnocování dopadů zvažovaných opatření na chod organizace v oblasti informační bezpečnosti;
- interní vyjednávání, koordinace meetingů a zápisy z nich;
- příprava a vedení IT školení;
- vytváření IT manuálů;
- tvorba IT newsletteru;
- cokoliv, co rozpoznáte jako důležité, a shodneme se na tom.
Jak si Vás představujeme?
- Orientujete se v IT problematice;
- máte velmi dobrou znalost českého jazyka a umíte dobře anglicky;
- umíte naslouchat a rád/a komunikujete;
- baví vás multitasking, rád/a se učíte novým věcem;
- jste spolehlivý/á, samostatný/á, pečlivý/á;
- hledáte řešení, nikoliv překážky.
Co za to?
- Nástupní plat 30.000,- až 37.000,- hrubého /měsíc (při plném úvazku) , dle Vašich předchozích zkušeností;
- nárok na 25 dnů dovolené;
- různorodá práce, velká míra autonomie, možnost dostat se k široké škále oblastí a nástrojů;
- flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova;
- neformální a otevřené pracovní prostředí,
- dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí, kávovar ve čtvrtém patře pro všechny;
- práce pro organizaci se smysluplnými cíli.
Moc děkujeme za Váš zájem o tuto pozici. Příjem přihlášek byl již uzavřen. (9.2.2021)
Podívejte se, jak o svobodě a smysluplné práci mluví Vojta, náš kolega z IT :-)