Koordinátor/ka mediálních projektů

Koordinátor/ka mediálních projektů

Tento inzerát je neaktivní.

Centrální mediální oddělení Člověka v tísni tvoří komunikační strategii největší nevládní organizace ve střední a východní Evropě a zpracovává mediální a komunikační výstupy z celé organizace, která působí v 30 zemích světa a více než 100 městech a obcích v Česku. Team je složený z expertů na komunikaci a PR, kteří informují o práci organizace v on-line i off-line světě. Člověk v tísni se zaměřuje na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv a vzdělávání.

Nyní rozšiřujeme náš tým a hledáme kolegu / kolegyni pro koordinaci a realizaci mediálních projektů a kampaní.

Úvazek: plný
Místo výkonu práce: Praha 2
Nástup: dle domluvy
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou

Co bude náplní Vaší práce?

  • Koordinace mediálních projektů a kampaní organizace, kontrola práce kolegů;
  • komplexní komunikační a PR práce – psaní textů, úprava fotek a videi, distribuce obsahu, budování vztahů s partnery, správa webu, copywriting, příprava obsahu na social;
  • autorské psaní (tiskové zprávy, články pro interní i externí potřeby);
  • příprava letáků, brožur a dalších informačních materiálů;
  • jednoduché grafické práce;
  • spolupráce s ostatními odděleními.

Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku?

  • Zkušenost s prací v komunikaci / PR / médiích a znalost mediálního prostředí;
  • důležité jsou organizační schopnosti, spolehlivost a samostatnost;
  • velmi dobrou znalost českého jazyka a pokročilou znalost anglického jazyka;
  • dobré komunikační a prezentační dovednosti;
  • schopnost rychle se učit, která může vyvážit případné nedostatky v požadavcích výše.

Co nabízíme my Vám?

  • Zázemí a know-how stabilní neziskové organizace s nadnárodní působností;
  • smysluplnou práci v týmu zkušených a přátelských kolegů;
  • spolupráci na zajímavých projektech - nápady jsou vždy vítané;
  • prostor pro seberealizaci a osobní rozvoj;
  • 25 dnů dovolené;
  • flexibilní pracovní dobu a možnost částečně pracovat z domova;
  • příspěvky na vzdělávání;
  • dětský klub (pro předškolní děti zaměstnanců ČvT) přímo v místě pracoviště;
  • nástupní plat 38 000 – 40 000 Kč hrubého, dle relevantních zkušeností.

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím následujícího odkazu: 

Chci to zkusit!

Těšíme se na vaše reakce!