Koordinátor/ka projektu LIFE WILL (Water in Landscape and Soil)

Koordinátor/ka projektu LIFE WILL (Water in Landscape and Soil)
Místo výkonu práce: Praha
Pracovní smlouva: na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
Typ pozice: HPP, plný úvazek
Datum nástupu: leden/únor 2023

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a sociální práci. V současné době pracuje pro Humanitární a rozvojovou sekci organizace Člověk v tísni (ČvT) ve 23 zemích na 3 kontinentech téměř 1900 zaměstnanců.

Adaptace na klimatickou změnu prostřednictvím zadržování vody v krajině je nová a významná oblast působení Člověka v tísni jak v České republice, tak na Slovensku. Proto hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Koordinátor/ka projektu LIFE WILL (Water in Landscape and Soil), který s námi bude chtítpřispět ke změně v ČR a zlepšovat odolnost krajiny a jejích obyvatel vůči suchu, povodním, erozi, pomocí obnovy pestré krajiny. Zaměřujeme se hlavně na využití participativních přístupů a podporu aktérů na místní úrovni, kteří mohou zavádět potřebná opatření v krajině.

Projekt LIFE WILL je pro nás zásadní příležitostí. Má zajištěné financování od Evropské komise a MŽP ČR na 5 let, budeme na něm spolupracovat se zkušenými partnery (Beleco, Sdružení místních samospráv ČR, Vidiecký parlament na Slovensku) a další českými i zahraničními organizacemi. Projekt má za cíl pilotovat participativní metodiku pro práci v krajině ve 3 lokalitách: Velvary, Němčice u Kolína (ČR a Piešťany (Slovensko) a na základě výsledků ji pak dále rozšiřovat do dalších lokalit v ČR a na Slovensku.

Co bude náplní Vaší práce?

• Budete součástí českého programového týmu vedeného regionálním ředitelem a pod jeho vedením budete koordinovat aktivity projektu LIFE WILL zaměřeného na zadržování vody v krajině v ČR a na Slovensku;
• Budete se podílet se na pilotáži participativní metodiky pro zadržování vody v krajině;
• Zajišťovat koordinaci a komunikaci s partnery, mezinárodními institucemi, místní a státní správou a dalšími aktéry ovlivňující krajinu včetně široké veřejnosti;
• Dále budete zaštiťovat plánování projektových aktivit, monitoringu a evaluace a realizaci v souladu s daným plánem;
• Komunikovat s donorem (CINEA) a vypracovávat průběžné a závěrečné reporty;
• Ve spolupráci s mediálním oddělení budete plánovat a realizovat komunikační strategii, koordinovat produkci mediálních výstupů (videa a dokumentární film) zajišťovat propagaci projektu a metodiky na webových stránkách a facebooku, vytvářet plán propagace a distribuce materiálů;
• Organizovat workshopy, exkurze, zahraniční cesty, studijní návštěvy a setkání;
• Komunikovat a koordinovat činnost s dalšími odděleními Člověka v tísni

Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku?

• Má dokončenou VŠ;
• Má minimálně dva roky zkušeností s koordinací projektů zahrnujících mezinárodní partnerství;
• Má zkušenosti či vzdělání z oblasti práce s krajinou či adaptace na klimatickou změnu;
• je velmi organizovaný/á a orientovaný/á na výsledek;
• výhodou jsou zkušenosti s koordinací projektů Evropské Unie;
• anglicky se dorozumí výborně jak v mluvené, tak v psané formě;
• dobře zvládá práci v klasických softwarech jako je Excel, Word a Outlook.

Co můžeme nabídnout my?

• Zkušenost s inspirativním pilotním projektem zaměřeným na zásadní současné výzvy – sucho, povodně, degradovaná Krajina;
• Pestrou a smysluplnou práci v jedné z největších neziskových organizace ve střední Evropě;
• Nástupní plat 37- 43000 Kč hrubého měsíčně při plném úvazku;
• Laptop a mobilní telefon s firemním tarifem (i pro osobní účely)
• 25 dní placené dovolené (plný úvazek) a sick days
• Jazykové kurzy a možnost dalšího interního vzdělávání
• Multisport kartu;
• Práci ve zkušeném týmu, kde se budete mít stále co učit a kde je možnost uplatnit svou kreativitu a přicházet s novými nápady;
• Prostor pro osobní a profesní rozvoj
• Neformální atmosféru v kancelářích v centru Prahy (5 min. chůze od I.P. Pavlova) a kávu od Mamacoffee na pracovišti;
• Dětský klub pro předškolní děti našich zaměstnanců v budově;
• Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
• Firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
• Možnost účastnit se zajímavých akcí, které ČvT organizuje (přednášky, webináře, Festival Jeden Svět apod.)
• Možnost vzít svého čtyřnohého mazlíčka do práce;

Jak se přihlásit?

Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes náš přihlašovací formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).