Manažer/ka IT projektů

Manažer/ka IT projektů

Tento inzerát je neaktivní.

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a sociální práci.
Chcete využít svoje zkušenosti k pomoci druhým? Hledáte profesionální kolektiv, kde si lidé pomáhají a mohou se na sebe spolehnout?
Jsme tým, který zajišťuje IT služby pro kolegy a kolegyně pracující na misích v zahraničí, v regionech ČR a na naší centrále. Do našeho rozšiřujícího se týmu v rámci pražské centrály hledáme samostatného kolegu/kolegyni na pozici Manažer/ka IT projektů.
Úvazek: 0,8-1,0,0
Nástup: listopad 2022 nebo dle domluvy
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 2 (možný částečný home office až 2 dny v týdnu)
Mzda: 37.000 - až 47.000 Kč hrubého /měsíčně (při plném úvazku), dle Vašich zkušeností

Co bude náplní Vaší práce?

  • Vedení IT projektů, které mohou zahrnovat například:
    • nasazování nového software napříč organizací a zeměmi a/nebo různými lokalitami;
    • zastupování organizace v komunikaci s externím dodavatelem informačního systému;
    • sběr a exaktní popis podkladů a definice uživatelských požadavků pro nově zaváděné IT produkty / služby;
    • zvyšování Disaster Recovery připravenosti;
    • optimalizaci interních procesů;
    • zlepšování zabezpečení informačních systémů;
  • zodpovědnost za termíny, plánování a alokaci lidských zdrojů na dílčí úkoly;
  • analýza dopadů zvažovaných opatření v oblasti informační bezpečnosti na chod organizace; 
  • interní vyjednávání, koordinace meetingů a zápisy z nich;
  • vytváření IT manuálů.

Co by měl/a splňovat ideální kandidát/ka?

  • Orientujete se v IT problematice;
  • umíte dobře anglicky (někteří kolegové jsou cizinci);
  • umíte naslouchat a rád/a komunikujete;
  • rád/a se učíte novým věcem;
  • jste spolehlivý/á, samostatný/á, pečlivý/á;
  • hledáte řešení, nikoliv překážky.

Co nabízíme my Vám?

  • Nárok na 25 dnů dovolené, 3 dny sick days, 3 dny studijního volna;
  • různorodá práce, velká míra autonomie, možnost dostat se k široké škále oblastí a nástrojů;
  • flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova;
  • neformální a otevřené pracovní prostředí, 
  • dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců, kávovar pro všechny;
  • práce pro organizaci se smysluplnými cíli.
Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím následujícího odkazu:

Chci to zkusit!

Těšíme se na vaše reakce!

Proč naši ajťáci dělají právě v Člověku v tísni a co je na tom baví? Podívejte se na video. :-)