Mediální koordinátor/ka humanitarní a rozvojové sekce
Tento inzerát je neaktivní.
Místo: Praha 2
Typ úvazku: plný
Nástup: červenec 2021 (nebo po dohodě)
Pracovní smlouva: HPP, doba určitá (jeden rok s možností prodloužení)
Hledáte rozmanitou práci? Umíte dobře psát, komunikovat, organizovat, reprezentovat?
S námi se stanete mediální hvězdou!
Jako mediální koordinátor humanitární a rozvojové sekce budete psát a editovat tiskové zprávy a články, komunikovat s novináři, připravovat mediální výstupy a kampaně, organizovat a propagovat veřejné akce, spolupracovat s kolegy v Praze i na zahraničních misích.
Co bude náplní Vaší práce:
- psaní a editace tiskových zpráv, článků a komentářů pro různé typy periodik
- příprava a spolupráce na vytváření mediálních výstupů a kampaní humanitární a rozvojové sekce Člověka v tísni
- vyhledávání nových mediálních kontaktů a komunikace s novináři, organizace zahraničních cest novinářů
- reprezentace společnosti při poskytování informací a rozhovorů
- spolupráce na tvorbě obsahu pro sociální sítě
- mediální podpora a spolupráce se zahraničními misemi
- mediální podpora dalších oddělení Člověka v tísni (personální, fundraising) – příprava propagačních materiálů a kampaní
- příprava, organizace a propagace akcí pro veřejnost (debaty, promítání filmů, výstavy)
- mediální školení a vzdělávání pro kolegy
- správa webu
- příprava výroční zprávy
- občasné výjezdy do rozvojových zemí za účelem sbírání podkladů pro mediální výstupy
Co je pro nás důležité:
- mediální zdatnost (znalost české mediální i zahraniční scény, inzertního trhu apod.)
- novinářské dovednosti (vyhledávání informací, psaní, editace textů atd.)
- praxe v médiích výhodou
- výbornou znalost angličtiny a češtiny slovem i písmem
- kreativitu a samostatnost
- velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
- přehled o zahraničním dění
- nadstandartní technické dovednosti při práci s PC (editační programy na úpravu fota, audia, videa apod.)
- schopnost se rychle učit
- odolnost vůči stresu
Co nabízíme:
- Zázemí a know-how největší české neziskové organizace
- Různorodá a kreativní práce s mezinárodním přesahem
- Prostor pro osobní rozvoj, tvořivost a samostatné myšlení
- Práci v kreativním kolektivu
- Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
- 25 dní placené dovolené
- Možnost flexibilnější pracovní doby a částečné práce z domova
- Mateřská školka pro děti zaměstnanců
- Otevřená a neformální firemní kultura
- Možnost účastnit se zajímavých akcí, které organizujeme (např. Festival Jeden Svět)
Zaujala Vás tato pracovní pozice? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis v angličtině (jinou přihlášku do výběrového řízení nebudeme moci přijmout) skrze tento formulář nejpozději do 15.5.2021.
Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).