Podpora managementu Humanitární a rozvojové sekce (stáž)

Typ pozice: Placená stáž (max. 20hod./týden)

Plat: 120 Kč/hod na DPP

Lokalita: Praha

Termín nástupu: v průběhu prosince nebo od začátku ledna 2022


Člověk v tísni je největší neziskovou organizací ve střední a východní Evropě působící v oblasti humanitární a rozvojové pomoci, podpory lidských práv či sociálního začleňování. V současnosti pro naši Humanitární a rozvojovou sekci pracuje více než 1600 zaměstnanců ve 22 zemích v Asii, Africe, na Blízkém východě a ve východní Evropě. A právě teď hledáme podporu managementu Humanitární a rozvojové sekce.

Do našeho pražského týmu RDD (Relief and Development Department) hledáme kolegu/kolegyni na pozici podpory vedení sekce, s odpovědností za jednotlivé tematické úkoly i dlouhodobé agendy jak strategického, tak jednorázového charakteru včetně administrativní práce. Jedná se o pozici s různorodou pracovní náplní, poskytující vhled do řízení organizace a do mnoha zajímavých agend s tím souvisejících. Práce zahrnuje spolupráci a komunikaci jak s týmy napříč centrálou v Praze, tak s týmy na misích. Tato pozice je na vstupní úrovni a je vhodná zejména pro profesně mladší uchazeče nebo pro studenty. Práce je vykonávána převážně v Praze, součástí této pozice nejsou výjezdy na mise.

Jaké budou Vaše hlavní odpovědnosti?

  • Podpora efektivní komunikace, koordinace a spolupráce napříč vedením Humanitární a rozvojové sekce
  • Odpovědnost za organizaci porad, schůzek a větších společných akcí
  • Pořizování zápisů z porad, budete mít technický dohled nad sledováním plnění jejich výstupů
  • Podpora efektivní interní komunikace formou diseminace informací; aktivně se budete podílet na vylepšení systému sdílení informací v rámci sekce
  • Podporovat řízení formou komunikace a konsolidace informací z jednotlivých misí a desků
  • Pomáhat s přípravou podkladů pro schůzky a konference
  • Na základě zadání budete aktualizovat nařizující a prováděcí interní dokumenty a nástroje
  • Odpovídat na žádosti o informace ohledně interních procesů, nástrojů a systémů
  • Řešit jednorázové i pravidelné úkoly administrativního charakteru
  • Přijímá souběžně úkoly od ředitele RDD a jeho zástupce pro humanitární pomoc

V případě relevantního vzdělání či předchozích zkušeností může být součástí práce i podpora při zavádění environmentálního systému řízení v organizaci.

Jak si Vás představujeme?

  • Máte VŠ vzdělání nebo jste studentem/studentkou VŠ ideálně v posledním ročníku se zaměřením na rozvojová, humanitární studia nebo jiné, podobné zaměření
  • Předchozí zkušenost z neziskového sektoru je výhodou
  • Umíte dobře anglicky – minimálně B2 (komunikace s kolegy a všechny interní dokumenty jsou v angličtině). Znalost dalších jazyků je výhodou (ruština, francouzština, arabština, portugalština)
  • Máte výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Jste spolehlivý/á, flexibilní a přistupujete pozitivně k novým výzvám
  • Máte chuť se dále vzdělávat a rozvíjet
  • Umíte si samostatně organizovat svoji práci

Co Vám nabízíme?

  • Různorodou a kreativní práci s mezinárodním přesahem, která má smysl a viditelné výsledky
  • Práci s inspirativními lidmi, v příjemném prostředí největší české neziskové organizace v centru Prahy
  • Otevřenou a neformální firemní kulturu bez dresscodu, kde si všichni tykáme
  • Relativně pružnou pracovní dobu s možností občasné práce z domu
  • Fair trade kávu od Mamacoffee v kancelářích
  • Možnost účastnit se zajímavých akcí, které organizujeme
  • Získání zkušeností s projekty a orientace v humanitárních a rozvojových aktivitách Člověka v tísni
  • Stážistu v rozvoji podpoří mentor/ka, který/á mu/jí pomůže v oblasti kulturní sensitivity, stress managementu, efektivní komunikace a jiných oblastech dle potřeb
  • Stážista dostane podrobnou interpretaci Hoganovy psychometriky, která mu/jí pomůže porozumět svým silným a rozvojovým stránkám osobnosti v kontextu práce v sektoru
  • Osmi denní intenzivní školení pro humanitární a rozvojové pracovníky
  • Přístup k interním e-learningům a webinářům
  • Hard a soft skills tréninky (project cycle management, project design, reporting, financial management, a jiné.)

Jak se přihlásit:

Zaujala Vás tato pracovní pozice? Pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis v angličtině (jinou přihlášku do výběrového řízení nebudeme moci přijmout) přes náš přihlašovací formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).