Projektový/á manažer/ka pro klimatické změny

Manažer/ka projektu na zvyšování odolnosti krajiny vůči klimatickým extrémům


Místo výkonu práce: Jižní Morava (Hodonín, Břeclav či Brno)

Doba trvání: na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení

Úvazek: plný

Přímý nadřízený: Ředitel humanitární a rozvojové sekce

Nástupní plat: 37 500 – 40 500,- Kč měsíčně

 

Náplň práce, hlavní odpovědnosti:

  • Řízení projektu na zvýšení odolnosti zájmového území vůči rizikům plynoucím z extrémního počasí a špatného hospodaření v krajině (sucho, povodně, přívalové deště)
  • Práce v terénu a přímá komunikace a koordinace s aktéry v zasažené oblasti, zaměření na asistenci samosprávám a zapojování občanů a odborníků do plánování územních studií a realizace opatření.
  • Pomoc samosprávám s komunikací s občany ohledně plánovaných opatření a jejich účelu, organizace a řízení participativního plánování obnovy zeleně a zapojování aktérů do realizace opatření na zvýšení zádrže vody v krajině
  • Zajišťování expertízy a kvality projektu
  • Administrativní práce, reportování
  • Spolupráce s dalšími členy týmu SOS Morava, komunikace a spolupráce s místní samosprávou a partnerskými organizacemi při plánování a realizaci opatření
  • Plánování, realizace a vyhodnocení poskytované podpory na zájmovém území
  • Sběr a monitoring aktuálních dostupných dat. Celkový monitoring dění v lokalitách, zjišťování problémů na území

 

Očekáváme:

  • Praxe v oblasti enviromentálních projektů výhodou
  • Zkušenost s řízením projektu
  • Empatii, spolehlivost, schopnost týmové práce, ale i samostatnost
  • Komunikační a organizační schopnosti
  • Vzdělání – VŠ, v oboru relevantním pro náplň práce
  • Schopnost řešení krizových situací a rozhodování
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Ochota pravidelně cestovat do postižené oblasti i na centrálu v Praze
  • Znalost práce s MS Office (Excel, Word a Outlook)

 

Co nabízíme:

  • Pestrou a smysluplnou práci v jedné z největších neziskových organizací v ČR
  • Práci, která má skutečný dopad na lepší životy konkrétních lidí postižených tornádem
  • Flexibilní pracovní dobu a možností práce z domova
  • Skvělé kolegy v týmu, kteří sdílejí podobné hodnoty a zapálení pro věc
  • Otevřenou a neformální firemní kulturou
  • Finanční ohodnocení 37 500 – 40 500,- Kč měsíčně
  • Mobilní telefon a notebook i k soukromým účelům
  • 25 dnů dovolené za rok
  • Smlouvu na dobu určitou na rok s možností prodloužení
  • Multisport kartu

 

Jak se přihlásit:

Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes náš přihlašovací formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

 

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).