Projektový manager osvětového projektu DEAR 1PLANET4ALL

Projektový manager osvětového projektu DEAR 1PLANET4ALL

Lokalita: Praha

Nástup: možný ihned, případně během ledna/února 2022

Pracovní smlouva: jeden rok s možností prodloužení

 

Člověk v tísni je jedna z největších neziskových organizací ve střední a východní Evropě zaměřující se na humanitární a rozvojovou pomoc, lidská práva a sociální začlenění. V roce 2020 jme měli než 1600 zaměstnanců pracující v Humanitární a rozvojové sekci ve 23 zemích světa (Asie, Afrika, Střední východ a Východní Evropa). Náš stále se rozrůstající se tým v Praze hledá nového kolegu na pozici Project Manager pro 1Planet4All.

ČVT a komunikace změny klimatu:

1Planet4All je mezinárodní projekt zahrnující 14 organizací v 11 evropských zemích. Projekt je zaměřen na zvyšování povědomí mladých Evropanů o změně klimatu, jejich příčinách a dopadech na nás i na lidi žijící v rozvojových zemích. Jeho cílem je rovněž podpořit mladé aktivní občany k aktivnímu zapojení do snahy o snižování emisí a ochraně biosféry.

Projekt je podpořen z fondů Evropské unie a programu EU DEAR (Development Education and Awarness Rising), jehož cílem je motivovat mladé lidi k řešení globální problémů a výzev.

 

Jaké budou Vaše hlavní úkoly?

Koordinace partnerů projektu DEAR 1Planet4All:

  • Přehled aktivit všech zúčastněných skupin, hledání synergií mezi partnery projektu, sledování průběhu projektu, komunikace mezi partnery, kontrola rozpočtu, organizace pravidelných schůzek s partnery;
  • strategická rozhodnutí v rámci projektu DEAR ve spolupráci s komunikačním oddělením Člověka v tísni;
  • plánování a koordinace mediálních kampaní s využitím všech výstupů ČvT a partnerů projektu;
  • organizace akcí, setkání a workshopů DEAR v České republice;
  • sledování indikátorů projektu;
  • reporting a komunikace s donorem (Evropská komise).

Koordinace a administrace aktivit DEAR v ČR:

Operativní úkoly:

  • Správa smluv, faktur, výběrových řízení;
  • koordinace s ostatními odděleními ČvT - především Jeden svět na školách, Varianty, Migrace;
  • koordinace s externími dodavateli (např. průzkumy, PR agentury);
  • plánování a koordinace mediálních výstupů DEAR;
  • vyhledávání a navázání strategických partnerství s externími partnery, např. soukromým sektorem, institucemi,

A další:

  • Hledání dalších možností financování – vyhledávání a oslovování dárců a dalších potenciálních přispěvatelů/partnerů ze soukromého a institucionálního sektoru pro navazující projekty a další komunikační/osvětové aktivity

Jaké jsou klíčové kompetence, které byste měl/a mít?

  • Zkušenosti s řízením projektu financovaného EU;
  • silné vůdčí a koordinační/manažerské schopnosti, schopnost strategického myšlení a rozhodování;
  • schopnost samostatně, zodpovědně plnit zadané úkoly;
  • komunikační schopnosti a chuť pracovat v týmu;
  • plynulá angličtina a čeština slovem i písmem;
  • schopnost zvládat stresové situace především s blížícími se termíny splnění;
  • souznění s hodnotami Člověka v tísni;
  • vítány jsou zkušenosti s projekty zaměřenými na evropskou mládež, změnu klimatu nebo zvyšování povědomí problematických témat nebo prokazatelné zkušenosti s přípravou projektů pro klíčové dárce, jako jsou EU, USAID nebo OSN.

Co Vám nabízíme?

  • Získání pracovní zkušenosti v největší neziskové organizaci ve střední Evropě;
  • zajímavou a kreativní práci s mezinárodním přesahem;
  • pracovní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích;
  • nástupní mzdu v rozmezí 37 500 - 42 000 Kč měsíčně dle předchozí praxe a dle platové stupnice ČvT;
  • 25 dní dovolené;
  • sick days;
  • možnost práce s domova po dohodě;
  • Multisport kartu;
  • dětský klub (školka) pro předškolní děti zaměstnanců přímo v budově;
  • otevřenou a neformální pracovní kulturu;
  • možnost zúčastnit se zajímavých akcí, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět)

 

Jak se přihlásit:

Zaujala Vás tato pozice? Skvělé! Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu v anglickém jazyce přes tento přihlašovací formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).

 

ENG: https://www.clovekvtisni.cz/kariera/1planet4all-pr...