Senior HR Generalist(k)a / HR Business Partner

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a osvětu i sociální práci v ČR.

Do našeho pražského Centrálního HR týmu hledáme novou posilu na pozici Senior HR generalista/ka / HR Business Partner. Jeho/jejím hlavním úkolem bude odpovědnost za všechny HR procesy a za projekt implementace nového HR informačního systémuHledáme nejen rychlého a pracovitého HR generalistu / HR business partnera, ale také sympatického, komunikativního člověka, který povahově doplní náš tým.

Místo: Praha
Typ úvazku: 0,8-1
Nástup: ideálně ihned (podle možností kandidáta)
Pracovní úvazek: na dobu neurčitou

Co bude vaší náplní práce?

  • Odpovědnost za celý employee lifecycle - attraction, recruitment, onboarding, development, performance, reward, retention, exit;
  • projekt implementace nového HRISu (HR informačního systému);
  • průzkum spokojenosti zaměstnanců - identifikace a implementace akcí;
  • podpora vedoucích sekcí v HR otázkách, navigace v HR směrnicích a nástrojích, v pracovním právu;
  • aktivity podporující budování značky zaměstnavatele.

Jakého člověka potřebujeme?

  • Alespoň 3 roky pracoval/a na pozici HR Generalista / HRBP, ideálně v mezinárodním prostředí;
  • podílel/a se na velkých HR projektech, ideálně implementaci HR systému do více zemí;
  • má strategické myšlení a resilienci;
  • rád/a komunikuje s lidmi na denní bázi;
  • umí pracovat samostatně a je na něj/ní spoleh;
  • má tvůrčí a pozitivní přístup k řešení problémů;
  • umí anglicky na pokročilé úrovni (pohovory s cizinci a poradenství kolegům z ciziny v angličtině).

Co za to nabízíme?

  • Prostředí a tým, ve kterých budete pracovat, jsou neformální a otevřené;
  • prostor pro nové nápady v rámci zlepšování a zefektivňování celkové péče o naše zaměstnance;
  • flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova;
  • setkávání s inspirativními lidmi, ať už mezi kolegy z ČvT nebo mezi kandidáty;
  • nástupní plat 32.000 až 35.000 Kč/měsíc při plném úvazku a nárok na 25 dnů dovolené;
  • možnosti školení a dalšího osobního rozvoje;
  • možnost vzít svého čtyřnohého mazlíčka do práce;
  • pro předškolní děti našich zaměstnanců máme vlastní dětský klub.
Pokud Vás pozice zaujala, přihlašte se, prosím, prostřednictvím tohoto formuláře: Chci to zkusit! 

Těšíme se na Vás!