Zástupce manažera a správce IT infrastruktury

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv či vzdělávání.
Pro naše devítičlenné IT oddělení na pražské centrále hledáme posilu do vedení, správy a vývoje. Potřebujeme někoho, kdo by nám pomohl jak s managementem týmu, tak v klíčových tématech, které nás nejvíce pálí. Nehledáme supermana ani konkrétní profil, ale zajímají nás lidé s ambicemi v managementu a širokým záběrem v rámci IT.

Úvazek: plný (40hod./týdně)
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Nástup: dle dohody

Hledáme právě vás, pokud...

Máte delší zkušenost s řízením na vedoucí pozici, nebo jako zástupce vedoucího.

Zároveň pro vás platí alespoň čtyři z následujících tvrzení:

  • Baví vás automatizace, nasazování nových řešení a technologií v podnikovém prostředí a hledání nových cestiček směrem k zjednodušování procesů a zefektivnění práce.
  • Vyznáte se v serverovně a poradíte si při správě klíčové IT infrastruktury – umíte konfigurovat fyzické i virtuální servery, ideálně stavěné na Microsoft technologiích.
  • Zajímala by vás problematika disaster recovery a dostupnosti, nebál byste se zálohování a obnovy i těch nejdůležitějších podnikových dat.
  • Síťařina v podnikovém prostředí pro vás není nic nového – věci jako firewall jsou vaším denním chlebem.
  • Rozumíte problematice správy firemních mobilních zařízení a dovedete je odpovídajícím způsobem konfigurovat i spravovat.
  • Věříte si v oblastní cloudových aplikačních platforem a chtěl byste se zabývat jejich správou.
  • Rád podpoříte kolegy z IT oddělení při řešení technických problémů, u kterých se zasekli a neumí s nimi pohnout.

Co pro nás budete dělat?

  • Správu rozpočtu oddělení se vším všudy – budete plánovat výdaje, spolurozhodovat o investicích, dohlížet na nákupy v rámci oddělení pohledem dobrého hospodáře.
  • Organizovat týmovou logistiku – čeká vás koordinace dovolených, kapacitní plánování, dohled nad zástupy a další věci nutné pro správné fungování oddělení.
  • Rozvoj kolegů z týmu – budete jim dávat zpětnou vazbu, zajišťovat profesní růst a pomáhat volit směr v rámci organizace.
  • Správu a vývoj – v rámci vedení IT v organizaci budete pomáhat určovat směr, kterým se budeme v technologiích ubírat a posouvat; zároveň dostanete velkou míru autonomie, možnost jít cestou, kterou si sám zvolíte, a možnost realizovat se v rámci vlastní odbornosti i mimo ni.

Na co se můžete těšit?

  • Nástupní plat 35.000,- až 37.500,- dle předchozích zkušeností a s možností rychlého růstu;
  • Nárok na 25 dnů dovolené;
  • Flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova; sick days;
  • Neformální a otevřené pracovní prostředí malé kanceláře v centru Prahy (open space nemáme);
  • Dětský klub pro zaměstnance s předškolními dětmi v prvním patře;
  • Předně ale budete součástí skvělého a pohodového týmu, který pohání vnitřní motivace a pocit, že naše práce dává smysl. Možná že i oprášíte pas a sem tam se i někam podíváte.
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto odkazu: Chci to zkusit! 
Budeme vás kontaktovat nejpozději do 14 dní od podání vaší přihlášky.