HR Stážist(k)a do Humanitární a rozvojové sekce

V současné době pracuje pro Humanitární a rozvojovou sekci organizace Člověk v tísni (ČvT) ve 21 zemích na 3 kontinentech přes 1500 zaměstnanců.

Náš 11-členný HR tým působící na centrále v Praze se přímo stará o naše české a mezinárodní zaměstnance a dobrovolníky a dále podporuje rozvoj HR managementu v zemích, kde působíme.

Tvým hlavním úkolem bude poskytování podpory (nejen) HR kolegům především v oblasti administrativy, komunikace a organizace aktivit spojených s recruitmentem a nástupem zaměstnanců na zahraniční mise, i na centrálu v Praze.

Místo: Praha
Nástup: dle dohody
Úvazek: neplacená stáž (cca 8 - 14 hodin týdně)
Délka stáže: alespoň 6 měsíců

Hlavní náplň stáže:

  • Editace, aktualizace a vkládání inzerátů na weby
  • Komunikace s uchazeči
  • Administrativa související s HR a s implementací HRIS
  • Aktualizace organigramu sekce a kontaktů na webových stránkách
  • Organizační podpora dalších tréninků a školení

Jak si stážist(k)u představujeme:

  •  zájem o lidi; schopnost s nimi přátelsky a citlivě komunikovat a respektovat rozdílné zázemí, ze kterého pocházejí
  • Výborně ovládá angličtinu (odehrává se v ní velká část pracovní psané i mluvené komunikace) a češtinu
  • Ideálně studuje VŠ (v oblasti HR, společenské vědy apod.)
  • Má zájem pracovat v oblasti personalistiky
  • Zajímá ho/ji práce v neziskové organizaci
  • Je organizovaný/á, flexibilní a samostatný/á
  • Má velmi dobré komunikační schopnosti a přátelské, profesionální vystupování
  • Dobře ovládá MS Office (Word, Excel)

Člověk v tísni ti nabízí:

  • Práci v zajímavém, dynamickém a především přátelském týmu
  • Získání praxe v oblasti HR
  • Práce s (nejen) HR systémy (ATS, HRIS atp.)
  • Možnost přiblížit se problematice humanitární a rozvojové pomoci
  • Možnost přizpůsobit stáž rozvrhu, zkouškám apod.
  • Fair trade kávu v kanceláři
  • Stabilitu jedné z největších českých neziskových organizací
  • Různorodou a kreativní práci s mezinárodním přesahem
  • Firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
  • Možnost účastnit se zajímavých akcí, které ČvT organizuje (přednášky, webináře, Festival Jeden Svět apod.)


Chceš se přidat k nám do týmu?

Dej nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes tento přihlašovací formulář.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (www.peopleinneed.cz/policies).

Podobné pozice