Pracovník / pracovnice poradenství pro mladé lidi z Ukrajiny v Jeseníku
Tento inzerát je neaktivní.
Člověk v tísni, o.p.s. je jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde poskytujeme sociální služby. Do našeho týmu v Jeseníku hledáme nového kolegu/kolegyni na 0,5 úvazku na pozici pracovníka / pracovnice poradenství pro mladé lidi z Ukrajiny.
Hledáme člověka, který:
- bude podporovat mladé lidi z Ukrajiny (ve věku 14 - 26 let), kteří mají ztížené podmínky ve vzdělávání, rozvíjení svého potenciálu, smysluplném trávení volného času a překonávají nejrůznější těžkosti, s nimiž se setkávají,
- se umí bavit s mladými lidmi a motivovat je, má dostatek energie a empatie,
- se bude v rámci poradenství věnovat individuálnímu poradenství i práci s celou rodinou, spolupráci se školami a s dalšími institucemi, sebezkušenostním a volnočasovým aktivitám, materiální pomoci a další podpoře při vzdělávání a v profesním i osobnostním rozvoji ukrajinských studentů a studentek,
- se domluví ukrajinsky s mladými lidmi z Ukrajiny a jejich rodinami a zvládne základní komunikaci v češtině s dalšími aktéry,
- má odhodlání prosazovat rovný přístup ve vzdělávání,
- je zodpovědný, proaktivní, samostatný a zároveň schopný pracovat v týmu,
- je ochotný pracovat v terénu přímo v domácnostech rodin a cestovat po přilehlých obcích,
- má SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti sociální práce, psychologie nebo pedagogiky, zkušenosti v práci s dětmi a mládeží (výhodou, ne podmínkou).
- je týmovým hráčem a zároveň zvládá samostatnou práci
- je ochoten za klienty cestovat po obcích jesenického okresu a vítá práci v terénu
- nečiní mu problém komunikovat s klienty i zástupci institucí
- zvládá práci s dokumenty a běžnou práci na počítači (Word, Excel, internet)
Nabízíme:
- práci na zkrácený úvazek s nástupem možným v průběhu října 2023, příp. dle domluvy
- nástupní mzdu 12 500,- Kč, po zkušební době navýšení o osobní ohodnocení
- smlouvu na dobu určitou s možností následného prodloužení
- neformální, otevřené a přátelské prostředí
- práci, která má smysl
- podporu v podobě metodického vedení a spolupracujícího týmu
- volnost v plánování pracovního dne i týdne (s ohledem na časové možnosti klientů)
- možnost odborného růstu, zaškolení, vzdělávání
- individuální a týmovou supervizi
- 25 dní dovolené, homeoffice, zdravotní volno, možnost čerpat studijní volno
- služební notebook, služební telefon s datovým tarifem
- multisport kartu, zlevněná divadla, koncerty, 02 zaměstnanecký program pro zaměstnance a příbuzné
- možnost čerpat právní konzultace – 20 min. zdarma/rok