Udržitelné živobytí: Jak v Etiopii pomáháme řešit nezaměstnanost

Qabballee Gadaa, 24letá maminka tří dětí, neměla nikdy dříve formální zaměstnání a sháněla peníze na obživu, kde se dalo. To se změnilo ve chvíli, kdy absolvovala specializovaný kurz na pasteveckém učilišti v etiopském městě Yabello. Vybrala si obor „Moderní výkrm skotu“. 

Tato škola je jednou z našich 11 partnerských odborných institucí ve třech etiopských regionech. Abychom Qabballee a ostatním studentům pomohli proměnit získané znalosti v udržitelný zdroj obživy, podpořili jsme je v založení drobného podniku zaměřeného na chov a výkrm hospodářských zvířat. Do začátku od nás dostali stádo a teď už se snaží být soběstační a vydělávat. 

„Díky školení jsem získala skvělé znalosti. Naučila jsem se, jak správně vykrmovat dobytek a vůbec čím ho krmit,“ vypráví Qabballee. „Dříve, když jsem nepracovala, neměla jsem ani vlastní bydlení. Od té doby, co jsme se pustily do této práce, se ale věci změnily. Doufám, že si z vydělaných peněz budeme moci postavit dům. Teď máme 10 kusů dobytka, ale doufáme, že se dostaneme na padesát nebo šedesát, a možná časem až na stovku.“

Od tradičních metod k těm moderním

Podobně na tom byl i 28letý absolvent Yitagesu Gezahegn – ani on nemohl najít práci. Díky našemu kurzu se dozvěděl víc o tom, jak vykrmovat domácí zvířata krmivem bohatým na živiny, aby byl jejich přírůstek hmotnosti rychlejší.

Bez financování je těžké podnikat

Mladí lidé stojí o praktické a moderní odborné vzdělávání. Kandidáty vybírají komise složené ze zástupců místních úřadů, lídrů komunit a pracovníků úřadů práce, kde jsou nezaměstnaní evidováni. Mezi způsobilé uchazeče patří nezaměstnaní mladí lidé nebo ženy ze strukturálně znevýhodněných skupin, kterým chybí počáteční kapitál na založení vlastního podniku. 

„Klíčové je, aby uchazeči prokázali silný závazek zapojit se do jednoho ze čtyř prioritních zemědělských oborů. Můžou si vybrat kurzy, které v regionu Oromie mají velký potenciál: včelařství, chov drůbeže, chov skotu a výkrm dobytka,“ říká projektový manažer Člověka v tísni Robe Kuti Gobana.

Když studenti dokončí vzdělání, pomáháme jim navázat kontakty s komerčními finančními institucemi.

Podnik, který založili Qabballee a Yitagesu, na základě svého podnikatelského záměru získal úvěr ve výši 750 000 ETB (přibližně 100 000Kč) od banky Cooperative Bank of Oromia. Za normálních okolností by lidé ze zranitelných skupin neměli čím ručit, proto poskytujeme finanční záruku my.

V zájmu dlouhodobé udržitelnosti podniku a šetrnosti k životnímu prostředí prošli začínající podnikatelé také komplexním školením finanční gramotnosti a získali odborné vedení v oblasti ekologizace výroby. 

Na planetu myslíme už při vybavování učilišť – nakupujeme šetrnější stroje, jako jsou solární míchačky a drtiče krmiva, inkubátory nebo chladničky. Vzniká tak čistý, udržitelný a vysoce efektivní model zemědělského podnikání pro malé a střední podniky v oblasti výkrmu, drůbežářství, včelařství a mléčného průmyslu.

Modernizace vybavení

Přestože škola v Yabellu už dříve nabízela vzdělávání v zemědělských oborech, chyběl jí moderní výukový rámec a infrastruktura potřebné pro poskytování kvalitního praktického vzdělání. Pomohli jsme navrhnout ekologicky udržitelný učební plán a darovali jsme přibližně 300 kusů specializovaného vybavení, jako jsou speciální sekačky a lisovací stroje používané k přeměně trávy na trvanlivou siláž.

Shimelis Zenebe, lektor zootechniky na této škole, říká: „Tyto stroje nám umožňují efektivně naplňovat náš závazek poskytovat 70 % praktické výuky. Kromě zkvalitnění výuky škola toto vybavení využila i k rozšíření vlastní komerční produkce medu a drůbeže. Díky tomu si na sebe dokážeme více vydělat.“

Další kroky

Za jeden z největších úspěchů projektu zatím považujeme to, že lidé mění názor na zaměstnávání žen. Na začátku si přihlášku na učiliště podávalo podstatně méně žen, než se očekávalo. Když jsme si to uvědomili, využili jsme místní komunitní struktury, partnerské organizace a vládní kanály a pečlivě jsme vysvětlovali, proč by ženy měly dostat šanci studovat a založit si podnik. 

Dnes ženy nyní tvoří 60 % všech účastníků našich krátkodobých odborných kurzů. Mladé ženy s nadšením získávají technické dovednosti, vstupují na trh práce a mají nakročeno k finanční nezávislosti.

Do budoucna se snažíme o udržitelnost – aby vzdělávání a podnikání fungovalo i bez nás. Už teď je jasné, že mladí lidé v Oromii dokážou budovat životaschopné podniky, které přináší nová pracovní místa i rozvoj. 

O projektu:

Projekt EMPOWER: Empowering futures for women and youth beyond agriculture (Posílení zaměstnávání žen a mládeže nejen v zemědělství) financuje Evropská unie. Člověk v tísni ve spolupráci s organizacemi Ayuda en Acción a Development Expertise Centre (DEC) vytváří inkluzivní a k životnímu prostředí šetrné pracovní příležitosti napříč třemi etiopskými regiony. Podporujeme 11 institucí odborného vzdělávání, abychom 4 500 ženám a mladým lidem předali dovednosti využitelné v daném regionu. Projekt navíc podpoří a posílí kapacity 80 malých a středních podniků.