Czech Climate Programmes Director

Nástup: dle dohody

Typ smlouvy: 1 rok s možností prodloužení, plný či zkrácený úvazek

Line Manager: RDD Director

Místo výkonu práce: Centrální kancelář ČvT v Praze, popřípadě možnost vzdálené práce po dohodě. Vzdálená práce vyžaduje časté návštěvy v kanceláři a preferujeme spolupráci z časových zón -1/+1 CET.

Mzda: 55 000 – 59 000 dle mzdového řádu ČvT

Humanitární a rozvojová sekce společnosti Člověk v tísni pracuje ve více než dvaceti zemích světa, kde se jako na jednu z priorit zaměřuje na pomoc lidem přizpůsobit se dopadům klimatické změny. Mimo to pomáhá obětem katastrof, včetně povodní a tornáda v Čechách a na Moravě. Kombinace těchto dvou činností nás přivedla k možnosti se začít podílet na řešení dlouhodobých problémů spojených s klimatickou změnou a managementem vody v krajině v Česku a na Slovensku, s cílem přispět k předcházení katastrof a zvýšení biodiverzity.

• Máte silné zkušenosti s leadershipem a chtěl/a byste je využít k řešení klimatické změny?
• Dokážete motivovat sebe i ostatní?
• Máte 5 či více let zkušeností se seniorním managementem?
• Zajímají Vás témata jako je klimatická změna, management vody, biodiverzita a systémová změna.
• Přemýšlíte strategicky a přistupujete k práci s jasnou vizí?
• Je komunikace v týmu a vůči veřejnosti vaší silnou stránkou?
• Hledáte pracovní výzvu na delší časové období?
• A zvládnete to vše i v angličtině?

Pojďte pracovat do Člověka v tísni!

Environmentální odbornost rádi uvítáme, není však podmínkou.

Výsledky Vaší práce budou následující:

• Člověk v tísní bude mít silnou strategii, která povede k reálným změnám.
• Ostatní organizace řešící dopady klimatické změny v nás budou mít spolupracujícího partnera.
• Klimatický program humanitární a rozvojové sekce bude zkoordinovaný s ostatními sekcemi ČvT.
• Naše programy budou mít neustále rozvíjené způsoby financování (zejména z prostředků EU).
• Váš tým skvěle zrealizuje projekt EU LIFE (o rozpočtu 2,5 milionů eur) a dlouhodobý program navazující na pomoc po tornádu na Moravě
• Humanitární a rozvojová sekce bude velmi dobře připravena na další katastrofy v ČR.

Nabízíme Vám:

• Zázemí jedné z největších neziskových organizací v regionu střední a východní Evropy
• Velmi různorodou a kreativní práci s mezinárodním přesahem
• Nástupní plat v závislosti na zkušenostech, cca 55 000 – 59 000 Kč
• 25 dní placené dovolené a sick days
• Laptop a mobilní telefon s firemním tarifem (i k osobním účelům)
• Firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
• Velkou podporu v zaškolení a dalším rozvoji - můžete se zapojit i do dalších odborných školení jak technických znalostí, tak soft skills
• Jazykové kurzy a možnost dalšího interního vzdělávání
• Multisport kartu
• Možnost občasné práce z domova
• Školku v přízemí kanceláří
• Zázemí v centru Prahy (v blízkosti I.P Pavlova a Náměstí Míru)
• Kávu od Mamacoffee na pracovišti
• Možnost účastnit se zajímavých akcí, které ČvT organizuje (Festival Jeden svět a další kulturní akce)
• Extensive Capacity Building program – interní and externí – indukční školení, interní e-learnings, Knowledge and Learning Department onboarding, HEAT školení, Humentum školení (www.humentum.org ), PuntoSud školení (https://academy.puntosud.org/courses)
• Dog-Friendly Office

Jak se přihlásit?

Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním svého životopisu a krátkého motivačního dopisu přes tento odkaz.

Kontaktováni budou pouze uchazeči postupující do dalšího kola výběrového řízení. Zaslané přihlášky hodnotíme průběžně, čím dříve se tedy přihlásíte, tím lépe. Výběrové řízení bude ukončeno v momentě, kdy pozici obsadíme.

Zaměstnanci Člověka v tísni jsou povinni se při výkonu své práce řídit Etickým kodexem Člověka v tísni jakož i dalšími klíčovými politikami organizace (https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).