HR ADMINISTRÁTOR/KA se zaměřením na zaměstnávání cizinců
Hledáme člověka, který se orientuje v HR administrativě, pracovněprávní agendě a ideálně má zkušenosti se zaměstnáváním cizinců. Někoho, kdo si poradí s administrativními procesy, dokumentací i komunikací s úřady a zároveň mu nechybí pečlivost, systematičnost a ochota pomáhat kolegům.
Kdo jsme?
Jsme tým dvou kolegyň, které mají na starosti širokou škálu HR administrativních agend pro oddělení na centrále Člověka v tísni. Nedílnou součástí naší práce je komunikace s kolegy a kolegyněmi napříč organizací a práce s HR informačním systémem, ve kterém evidujeme zaměstnance a spravujeme změny během jejich působení v organizaci.
Koho hledáme?
Baví Vás práce se systémy, administrativa a zároveň rádi komunikujete s lidmi? Máte zkušenosti z oblasti personalistiky? Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á bude zajišťovat HR administrativu spojenou se životním cyklem zaměstnanců, se zvláštním zaměřením na zaměstnávání zahraničních kolegů a kolegyň. Stanete se důležitou oporou pro zaměstnance, manažery i HR tým a budete mít možnost podílet se na pestré škále personálních agend.
Co nabízíme?
Úvazek: 0,5
Pracovní smlouva: na dobu určitou 1 rok, s předpokladem dalšího prodloužení
Forma práce: kombinace práce v kanceláři a z domova
Nástup: ihned nebo dle dohody
Nástupní plat: 45 000 - 48 000 Kč hrubého měsíčně při plném úvazku
Lokalita: Praha 2
Co Vás na této pozici čeká?
-
Zajištění HR administrativy spojené s nástupy, změnami a ukončováním pracovních poměrů, především u zahraničních zaměstnanců.
-
Administrace zaměstnaneckých karet, víz a dalších dokumentů potřebných pro zaměstnávání cizinců včetně komunikace s příslušnými úřady.
-
Podpora zahraničních kolegů a kolegyň během onboardingu a prvních měsíců jejich působení v ČR.
-
Koordinace nástupů ve spolupráci s manažery, HR týmem a mzdovým oddělením.
-
Správa personálních dat v HR informačním systému a dalších interních nástrojích, včetně kontroly termínů a platnosti dokumentů.
-
Spolupráce na dalších HR administrativních agendách a podpora zaměstnanců při změnách jejich pracovních podmínek.
Jak si Vás představujeme?
- Zkušenosti: máte předchozí zkušenosti v personalistice nebo odpovídající vzdělání v oboru. Zkušenost s prací v interních HR systémech je velkou výhodou.
- Znalosti: na denní bázi využíváte MS Office aplikace (Outlook, Excel, SharePoint a Teams), máte základní znalost pracovněprávní problematiky; velkou výhodou je zkušenost se zaměstnáváním cizinců.
- Vlastnosti: disponujete organizovaností, pečlivostí, trpělivostí a diskrétností, protože budete pracovat s osobními a citlivými údaji.
- Jazykové dovednosti: máte výbornou znalost českého i anglického jazyka a dokážete v obou jazycích efektivně a citlivě komunikovat.
- Samostatnost: umíte si organizovat vlastní práci a poradíte si i s nestandardními situacemi.
- Komunikace a týmová spolupráce: otevřeně komunikujete, aktivně spolupracujete s týmem a rádi pomáháte ostatním.
Co můžeme nabídnout my Vám?
-
👍 Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují.
-
😊 Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.
-
🏠 Flexibilní pracovní dobu: můžete kombinovat práci v kanceláři a práci z domova, když to pochůzky související s pracovní náplní dovolí.
-
🌴 Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 3 dny pro samostudium.
-
🌎 Zázemí a know-how: jsme stabilní neziskovou organizací s nadnárodní působností.
-
📚 Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců.
-
🐕 Domácí mazlíčci vítáni: v kancelářích rádi uvítáme i Vaše čtyřnohé společníky.
-
🎁 Další benefity: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, dětská skupina pro předškolní děti, Multisport karta (samofinancovaná), služební telefon a výhodný mobilní tarif pro rodinné příslušníky.
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete Váš životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto odkazu:
MÁM ZÁJEM!
Těšíme se Vaši reakci.