Specialista/ka pro implementaci HR informačního systému
Tento inzerát je neaktivní.
Zajímá Vás HR a IT a baví Vás obě oblasti propojovat? Do našeho HRIS týmu hledáme kolegu / kolegyni na pozici Specialista/ka pro implementaci HR informačního systému, který / která nám pomůže s implementací a rozvojem systému Success Factors v Člověku v Tísni. Připojte se k týmu, kterému je vlastní hledat nová řešení na míru rozmanitým potřebám naší organizace.
Úvazek: plný
Místo výkonu práce: Praha 2
Nástup: nejlépe ihned
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Mzda: v rozmezí 40 500 - 48 000 Kč hrubého / měsíčně dle zkušeností kandidáta
Co bude náplní Vaší práce?
- Aktivně spolupracovat s interními HR týmy, garanty projektu a projektovým manažerem na implementaci systému Success Factors do více než 20 zemí, kde naše organizace působí;
- analyzovat a popisovat současné HR procesy a navrhovat jejich nastavení v systému;
- definovat požadavky a oblasti dat pro nastavení systému;
- podílet se na konfiguraci systému a jeho testování;
- sjednocovat názvosloví a hodnoty číselníků v HRIS;
- definovat požadavky na reporty a vytvářet zadání pro jejich nastavení v HRIS;
- podílet se na přípravě školících materiálů a školení uživatelů;
- poskytovat podporu uživatelům po „Go-live“ včetně řešení požadavků;
- sbírat podněty, navrhovat zlepšení a vytvářet změnová zadání pro další rozvoj systému.
Hledáme právě Vás, pokud:
- se bez problému domluvíte anglicky, jsme součástí mezinárodním týmu a spolupráce s kolegy z jiných zemí je nezbytná;
- máte výborné analytické schopnosti a předešlou zkušenost s nastavováním HR procesů, implementací nebo správou HR nebo obdobného systému;
- máte schopnost nacházet řešení a věci dotahovat;
- znalost SAP Success Factors je výhodou.
Co můžeme nabídnout my Vám?
- Zázemí velké, stabilní neziskové organizace s mezinárodní působností;
- smysluplnou a zajímavou práci v neformálním kolektivu a dynamické organizaci;skvělé kolegy, kteří se rádi potkají i po práci a jsou si navzájem nápomocní, otevřené a přátelské vedení;
- prostor pro seberealizaci a další rozvoj - můžete se zapojit jak do odborných školení, jazyků, tak i kurzů zaměřených na softskills;
- útulné kanceláře v centru Prahy (5 min. chůze z I. P. Pavlova nebo Náměstí Míru);
- v případě potřeby možnost pracovat plně z domova (full remote);
- dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí;
- možnost vzít si zvířecího mazlíčka do práce;
- nárok na 25 dnů dovolené, sick days, 3 dny studijního volna;
- služební telefon, výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky;
- možnost účasti na zajímavých akcích, které ČvT pořádá (festival Jeden svět apod.).