HR generalist(k)a / Personalist(k)a na 0,5 úvazek

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a osvětu i sociální práci v ČR. 
 
Do našeho týmu Centrálního HR hledáme novou posilu na pozici HR generalista(k)a/Personalist(k)a. Náš tým se stará o zaměstnance na pražské centrále, kteří mají na starost chod naší organizace jako celku, ale také o zaměstnance lidskoprávní sekce a sekcí vzdělávacích a festivalové. 
Kromě náboru nových zaměstnanců, budeš mít spoluzodpovědnost za různé HR procesy.Hledáme nejen rychlého a pracovitého HR generalist(k)u, ale také sympatického, komunikativního člověka, který doplní náš 3-členný tým

Lokalita: Praha 2 (I.P. Pavlova/Náměstí Míru) 
Nástup: březen/duben (dle možností kandidáta) 
Pracovní úvazek: 0,5 
Pracovní smlouva: na dobu určitou, s možností dalšího prodloužení 
 

Jak vypadá práce HR generalist(k)y / Personalist(k)y? 

  • Nábor od A do Z (především vedení pohovorů a komunikace s hiring manažery) vč. aktivního vyhledávání a oslovování kandidátů a boostování pozic; 
  • onboarding, adaptace, offboarding, koordinace treningu; 
  • organizace a účast na HR eventech.  

Dále, podle tvých zkušeností a zájmů, můžeš mít na starosti některé z těchto činností našeho HR oddělení: 

  • průzkum spokojenosti zaměstnanců; 
  • rozvoj a vzdělávání zaměstnanců; 
  • hodnotící procesy, oceňování a odměňování (vč. problematiky benefitů); 
  • podpora vedoucích sekcí v HR otázkách, navigace v HR směrnicích a nástrojích; 
  • aktivity podporující budování značky zaměstnavatele. 

Jakého člověka potřebujeme? 

  • Rád/a komunikuje s lidmi na denní bázi; 
  • pracoval/a alespoň 2 roky na pozici Personalist(k)a / HR Business Partner / HR Generalist(k)a; 
  • pohovory ovládá levou zadní a baví ho/jí to; 
  • je empatický/á k uchazečům a umí se vcítit do potřeb manažerů v organizaci; 
  • zkušenost s HR procesy nebo vzdělání v oboru je výhodou; 
  • umí pracovat samostatně a dokáže prosadit své názory; 
  • má tvůrčí a pozitivní přístup k řešení problémů; 
  • schopnost vést pohovory a poradenství v Aj. 

Co za to nabízíme: 

  • Pestrou a smysluplnou práci v jedné z největších neziskových organizací v ČR; 
  • setkávání s inspirativními lidmi, ať už mezi kolegy z ČvT nebo mezi kandidáty;  
  • prostor pro nové nápady v rámci zlepšování a zefektivňování celkové péče o naše zaměstnance; 
  • flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova; 
  • dětský klub pro děti zaměstnanců a možnost vzít svého čtyřnohého mazlíčka do práce; 
  • neformální a útulné kanceláře v centru Prahy (I.P.Pavlova); 
  • nástupní plat 28.000,- až 33.000,- /měsíc při plném úvazku a nárok na 25 dnů dovolené. 
Pokud tě pozice zaujala a rád/a bys rozšířil/a náš tým, prosím, přihlas se prostřednictvím tohoto formuláře: Chci to zkusit! Vybrané uchazeče budeme průběžně zvát k osobnímu setkání.

Těšíme se na Tebe!

Podobné pozice