Koordinátor·ka mediálních projektů

Koordinátor·ka mediálních projektů

Centrální mediální oddělení Člověka v tísni tvoří komunikační strategii, koordinuje a zpracovává mediální a komunikační výstupy největší nevládní organizace ve střední a východní Evropě. Team je složený z expertů na komunikaci a PR, kteří informují o práci organizace v on-line i off-line světě.

Člověk v tísni se zaměřuje na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci a podporu lidských práv ve více než 30 zemích světa, v Česku se pak zaměřuje na vzdělávání a sociální pomoc ve více než 100 městech a obcích.

Nyní hledáme kolegu·kolegyni pro koordinaci a realizaci mediálních projektů a kampaní.

Úvazek: plný
Místo výkonu práce: Praha 2
Nástup: od května 2023 (nebo dle domluvy)
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Mzda: 37 000 – 42 000 Kč hrubého za měsíc (dle relevantních zkušeností)

Co bude náplní Vaší práce?

  • Úzká spolupráce s vedoucím mediálního oddělení Člověka v tísni (budete jeho pravá ruka);
  • koordinace mediálních projektů a kampaní organizace:
    • podílí se na přípravě projektů;
    • organizuje práci týmu a zajišťuje, aby jednotlivé úkoly napříč týmem byly včas hotové;
    • kontroluje obsahovou stránku výstupů;
  • spolupodílí se na realizaci mediálních projektů:
    • příprava letáků, brožur a dalších informačních materiálů, editace webu, příprava obsahu na social (psaní textů, tiskových zpráv, úprava fotek a videí);
    • distribuce obsahu a budování vztahů s partnery;
  • podpora práce kolegů·kolegyň z komunikace: nastavení medialistu, vzdělávání, PR plánů, sdílení informací.

Jak si představujeme ideální·ho kandidáta·ku?

  • Má zkušenosti s koordinací (projektů nebo eventů jakéhokoliv druhu);
  • důležité jsou organizační schopnosti, spolehlivost a samostatnost, schopnost se přizpůsobit;
  • výhodou jsou zkušenosti s prací v komunikaci / PR / médiích a znalost mediálního prostředí (ale ne podmínkou, můžete se doučit);
  • velmi dobrou znalost českého jazyka a pokročilou znalost anglického jazyka;
  • dobré komunikační a prezentační dovednosti;
  • schopnost rychle se učit, která může vyvážit případné nedostatky v požadavcích výše.

Co můžeme nabídnout my?

  • Zázemí velké, stabilní neziskové organizace s mezinárodní působností;
  • smysluplnou a zajímavou práci v neformálním kolektivu a dynamické organizaci;
  • skvělé kolegy, kteří se rádi potkají i po práci a jsou si navzájem nápomocní, otevřené a přátelské vedení;
  • prostor pro seberealizaci a další rozvoj - můžete se zapojit jak do odborných školení, jazyků, tak i kurzů zaměřených na softskills;
  • útulné kanceláře v centru Prahy (5 min. chůze z I. P. Pavlova nebo Náměstí Míru);
  • možnost pracovat částečně z domova (na základě domluvy);
  • dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí;
  • nárok na 25 dnů dovolené, sick days, 3 dny studijního volna;
  • služební telefon, výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky;
  • možnost účasti na zajímavých akcích, které ČvT pořádá (festival Jeden svět apod.).


Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis, a to prostřednictvím následujícího odkazu:

Chci to zkusit!

Těšíme se na vaše reakce!