Dobrovolnictví / stáž pro Humanitární a rozvojovou sekci
Aktualizováno: 19. 8. 2026 Doba čtení: 4 minuty Sdílet: Sdílet článekChcete se stát dobrovolníkem nebo stážistou v humanitární a rozvojové sekci a stát se součástí naší práce? V následujícím článku se dozvíte vše potřebné.
Práce našich dobrovolníků a stážistů, kteří společně s námi pomáhají zlepšovat životy druhých lidí a sdílí naše hodnoty, si velmi vážíme.
Je to skvělá příležitost, jak se o naší práci v Člověku v tísni dozvědět více, nasát informace, které vás zajímají, a svými schopnostmi a potenciálem přispět naší organizaci a aktivitám, kterým se věnujeme.
Maximálně využíváme místní kapacity
V rámci dobrovolnictví na našich zahraničních misích ve více než 20 zemích světa se řídíme několika zásadami.
Aby naše působení v těchto zemích bylo co nejúčinnější, snažíme se co nejvíce využívat lokální kapacity – až 90% misijních pracovníků jsou místní kolegové.
Naším závazkem je odvádět kvalitní a profesionální práci s dlouhodobým a udržitelným pozitivním výsledkem v daných regionech, a proto potřebujeme zkušené pracovníky, kteří se s prací v kulturně odlišném prostředí už setkali.
Důvodem je mimo jiné i to, že působíme často i ve velmi specifických regionech, kde je například zhoršená bezpečnostní situace nebo nedostatečná běžná infrastruktura.
Abychom mohli dodržovat naše zásady (vyplývající ze samotné povahy naší práce, ale i plynoucí z požadavků dárců), nevysíláme do zahraničí nezkušené dobrovolníky a nerealizujeme krátkodobé výjezdy (většina dobrovolnických pozic je minimálně na půl roku).
Jak se tedy můžu stát dobrovolníkem?
Čas od času ale vypisujeme dobrovolnické pozice s možností výjezdu na misi, tzv. PINV (volunteer), avšak bývají specifické a často je třeba mít konkrétní zkušenosti například z projektového managementu, financí atp.
Tato pozice je sice dobrovolnická, ale některé položky jsou hrazené, např. ubytování na misi. Často pro tyto výjezdy upřednostňujeme kolegy, kteří už s Člověkem v tísni nějakým způsobem spolupracují, ale ne výhradně.
A co když žádné zkušenosti zatím nemám?
Pokud chcete být součástí naší práce, ale doposud nebyla příležitost, kde potřebné zkušenosti pro dobrovolnické role nasbírat, můžete se stát stážistou na centrále v Praze nebo se zapojit do našich trainee programů.
Stáže jsou u nás většinou neplacené, le může se objevit i placená spolupráce, např. ve formě DPP.
Kromě pokročilé znalosti angličtiny a motivace k práci pro Člověka v tísni odborné zkušenosti potřeba nejsou. Všechny tyto role zveřejňujeme na našich kariérních stránkách.
Jak se můžu přihlásit?
Pomoc stážistů a dobrovolníků u nás na pražské centrále určitě využijeme a příležitosti pro nové kolegy na tyto pozice vždy zveřejňujeme na našich kariérních stránkách.
Pokud máte zájem a najdete tam takovou stáž či dobrovolnickou pozici, která by se vám líbila, přihlaste se podle pokynů v inzerátu.
Často kladené dotazy
Doporučujeme hledat organizace, které jsou primárně založené na dobrovolnické práci nebo fungují jako dobrovolnická centra. Na internetu lze snadno vyhledat organizace zaměřené na konkrétní region nebo oblast zájmu, ve které byste se chtěli angažovat.
Bohužel takovým způsobem nedokážeme vaši jinak velmi záslužnou aktivitu podpořit. Naše týmy na místě jsou plně vytížené svou prací a ubytovací kapacity máme omezené. Ty jsou určeny výhradně pro naše zaměstnance a zaměstnankyně. Ukrajina je navíc válečnou zónou s vysokou mírou rizika a není v našich možnostech zajišťovat bezpečnost osob, které nejsou součástí našich programů nebo organizačních struktur.
V situacích, jako jsou povodně, zemětřesení, ozbrojené konflikty nebo jiné humanitární krize, bývají podmínky pro práci i běžný život velmi náročné až extrémní. Často nefunguje infrastruktura, doprava, hygienické zázemí ani základní služby. Bývá problém zajistit ubytování, stravu nebo bezpečný pohyb po dané oblasti.
Humanitární organizace musí reagovat velmi rychle a první pracovníky vysílají na místo během několika dní od vzniku krizové situace. V takových podmínkách nedává smysl vysílat skupiny dobrovolníků, kteří s organizací dosud nespolupracovali a neznají její postupy.
Naším cílem je vyslat na místo co nejmenší počet velmi dobře vyškolených a zkušených pracovníků a pracovnic, kteří zajistí koordinaci pomoci, zmapují potřeby zasažených lidí a nastaví efektivní systém distribuce pomoci. Současně úzce spolupracujeme s místními organizacemi, institucemi a dalšími humanitárními aktéry.
Člověk v tísni nese odpovědnost za všechny osoby vyslané v rámci svých programů, a to jak z hlediska jejich bezpečnosti, tak z hlediska kvality poskytované pomoci. Proto do zahraničních misí vysíláme pouze lidi, kteří prošli výběrovým řízením, potřebným školením a jejichž schopnosti a zkušenosti dobře známe.
Těšíme se na všechny, které mezi uchazeči uvidíme!
