Vedoucí programu - SOS Povodně

Místo výkonu práce: Olomouc, s výjezdy do terénu 

Datum nástupu: Ihned 

Pracovní poměr: HPP, na 6 měsíců s případnou možností prodloužení 

Přímý nadřízený: Vedoucí humanitárních programů ČvT  

 

Popis pracovní pozice:  

Stanete se součástí povodňového týmu Člověka v tísni přímo v místě pomoci. Co bude náplní vaší práce: 

• Koordinace a vedení povodňového programu na Jesenicku a Krnovsku;

• Spoluvytváření plánu programu a distribuce zdrojů z SOS Povodně; 

• Koordinace veškerých aktivit v místě, postupů prací a návazností činností v jednotlivých úkolech (distribuce, podpora postižených obcí, finanční dary domácnostem, a další); 

• Komunikace a spolupráce s IZS, krajskou i místní administrativou, obecními úřady a partnerskýími organizacemi; 

• Vedení a koordinace týmu ČvT, tj. terénních týmů i administrativní a logistické podpory (cca 50 osob); 

• Sběr a monitoring dat a informační management; 

• Odpovědnost za řádné čerpání rozpočtu; 

• Odpovědnost za systemizované a transparentní přidělování finančních darů; 

• Koordinace a příprava reportů (průběžných i závěrečných) pro potřeby Člověka v tísni i dárců; 

• Odpovědnost za respektování nastavených pravidel a pracovních postupů ČvT; 

• Reprezentace organizace na regionální úrovni, zajištění styku s médii. 

 

Pro tuto pozici považujeme za důležité: 

• Senioritu a zkušenost s koordinací projektů/projektovým řízením (minimálně 5 let); 

• Praxi na vedoucí pozici (alespoň 5 let); 

• Výborné komunikační a koordinační a organizační schopnosti, schopnost jasně a citlivě komunikovat s různými skupinami a budovat vztahy s partnery a dárci; 

• Zodpovědnost, samostatnost, schopnost spolupráce v širším týmu.  

• Schopnost řešení krizových situací a rozhodování, práce pod tlakem; 

• Zkušenost s prací v neziskové organizaci výhodou;  

• Přehled v sociálních tématech (dluhy, podpora vzdělávání, sociální politika); 

• Znalost práce s MS Office (Excel, Word a Outlook); 

• Řidičský průkaz skupiny B. 

 

Co nabízíme: 

• Zázemí a profesionalitu největší české nevládní organizace; 

• Platové podmínky na základě interní platové škály; 

• Zajímavou a kreativní práci v přátelském kolektivu se společnými hodnotami, otevřená a neformální organizační kultura; 

• 25 dní dovolené/rok, sick days; 

• Notebook a mobilní telefon s firemním tarifem; 

• Multisport karta (samofinancovaná) pro sport a rekreaci v ČR; 

• Možnost účasti na zajímavých akcích, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět). 

 

Jak se přihlásit? 

Pokud máte o tuto pozici zájem, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis přes náš přihlašovací formulář. 

Upozorňujeme, že budou kontaktováni pouze kandidáti, kteří postoupí do užšího výběru. Pohovory budou probíhat průběžně a pozice bude po obsazení uzavřena. 

------------------------- 

Člověk v tísni se zavazuje předcházet jakémukoli nežádoucímu chování na pracovišti, včetně sexuálního obtěžování, vykořisťování a zneužívání, nedostatku integrity a finančních nesrovnalostí, a rovněž podporovat blaho dětí i dospělých, s nimiž Člověk v tísni spolupracuje. Člověk v tísni očekává, že všichni zaměstnanci budou plnit pracovní povinnosti v souladu s etickým kodexem a strategickými pravidly organiace (k dispozici na: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp). 

Zaměstnanci Člověka v tísni absolvují odpovídající úroveň školení. Všechny pracovní nabídky podléhají ověřením referencí a kontrole trestního rejstříku. Naším cílem je zajistit rovnost pohlaví v naší organizaci a povzbuzujeme uchazeče z různorodého prostředí, aby se přihlásili.